人生就是博官网SAP 项目高层带头大会召开
颁布日期：2020年11月12日
2020?年?11?月?12?日 ，人生就是博官网组织召开了集团?ERP?项目高层带头大会 ，人生就是博官网?CEO?任松先生携集团高层辅导、各公司部门辅导及项目合作方有关人员、项目组整个成员共同出席了这次会议 。这次会议的召开 ，标志取公司正式拉开SAP?项目全面执行的序幕 ，也标志取公司的信息化建设和业务流程迎来一次沉大刷新 。
会上 ，人生就是博官网CFO?刘大永先生提出ERP?项目不仅仅是信息部的事 ，更是全集团信息化的沉点工程 ，是一次治理刷新 ，我们要借由SAP?项主张执行 ，?审视过往业务治理、对标业界标杆、实现优化提升 。但愿各单元、各部门要高度器沉 ，赐与项目团队最大支持 ，积极自动投入到?SAP?刷新中去 。
项主张合作方代表就?SAP?项目执行领域/打算、执行步骤以及保险措施等工作内容作了具体介绍 。
????最后 ，人生就是博官网?CEO?任松先生颁发了项目带头讲话 。任总讲到：SAP??项目是公司战术发展需要 ，是信息化建设的主题系统 ，公司投入巨大 ，寄望甚高 ，经过全面、详细的调查与评估 ，最终选择了国际当先的?SAP?软件 ，礼聘专业性企业治理征询公司来共同打造公司统一的信息化治理平台 ，以推动集团整合 ，推进主题战术实?现 。但愿通过项目执行能把公司战术规划落到实处 。
ERP?项目是一把手工程 ，任总暗示将亲自全程参加项目治理工作 ，也要求公司各级辅导、各部门要从思想上真正意识到该项主张沉要性 ，思想上器沉 ，?行动上落实 ，必须保障项主张成功、定时上线 。?
对于关键用户人选的选择上 ，任总强调肯定要选择本部门的业务骨干 ，当前阶段 ，项目工作优先级高于日常工作 ，必须做好工作协调 ，造订出有效的激励政策 ，以确保关键用户能全身心的投入 ，对于关键岗位可放宽人数要求 ，及使匦聘相宜的人员进行补充 。总之 ，要务必高度器沉、全身心投入 ，确保项主张成功上线 ，落地执行 。
